積極參與企業社會活動，配合國家政令執行。

1. 每年定期組織"消防安全月"、"交通安全月"、"工安/環安加強月"、"食安加強月"以及"居家/出行安全"和"疾病預防安全檢查"等活動，提升員工辨識危害能力。
2. 秉持「取之于社會、用之于社會」的精神，積極參與社會公益，持續協助社會發展，共創更美好生活。

公司人權政策

工作平等，快樂學習，勞資和諧，安心工作

本公司人權政策適用于所屬各級單位，有尊嚴的對待員工、客戶，并持續提升與改善人權相關議題的管理。

 

重要議題：
1、禁用童工
2、禁止強迫勞動
3、員工集會結社自由（法規允可范圍內）
4、反對歧視、霸凌及騷擾
5、提供安全、衛生、健康的工作環境。

公司安全衛生政策

尊重生命 重視安衛 全員參與 持續改善

安全衛生承諾：
1. 重視生命價值，善盡企業社會責任。
2. 遵守政府法規，以保護工作者為依歸。
3. 消除危害隱患、關注身心健康，提供安全健康的工作條件。
4. 依循教育訓練政策，讓安全衛生觀念融入作業流程中。
5. 提供工作者及其代表參與職安衛管理系統的機制。
6. 持續改進職安衛管理系統，提升安全衛生績效。

公司品質政策

品質第一，顧客滿意

品質承諾：

1. 品質第一次就做對
2. 過程用心，品質放心
3. 將下一制程當做客戶
4. 品質是『好還要更好』
5. 小問題往往形成大毛病
6. 事先預防勝于事后治療
7. 品質定義『符合客戶需求』
8. 品質看得見，過程是關鍵
9. 品質是每一個人的事情
10. 品質教育是企業生命力